Статьи

17 февраля 2010
ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ АТТЕСТАЦИЯ ОТ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА?

Зачастую понятия аттестации и оценки персонала используются как синонимы. С одной стороны аттестация является одним из способов оценки персонала, а с другой имеет ряд особенностей, которые выделяют её из других методов оценки.

подробнее


15 января 2010
Кандидаты на подбор... кандидата. Работа с кадровыми агентствами.

На первый взгляд, работать с кадровым агентством просто. Что тут такого? Выбираем агентство, заполняем заявку, оговариваем условия, подписываем договор. Ждем. Получаем результат. Иногда результат соответствует ожиданиям. Иногда нет...

подробнее


25 декабря 2009
КОРПОРАТИВНЫЙ НОВЫЙ ГОД – ПРАЗДНИК ИЛИ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА?

Корпоративные праздники — неотделимая часть духа компании. Сотрудник должен отлично работать и так же отлично отдыхать. Однако, корпоративный праздник — это не способ «развлечь» сотрудников, это инструмент дополнительной мотивации, элемент формирования имиджа компании и один из самых эффективных методов трансляции корпоративных ценностей.

подробнее


15 декабря 2009
РФ. Услуга аутсорсинга непопулярна, несмотря на очевидную выгоду.

В чем самая большая сложность создания нового бизнеса? Как вы думаете? В поиске начального капитала? В подборе персонала? В поиске рынков сбыта? Конечно, все это - важные вопросы, которые начинающий бизнесмен должен будет решать, однако самой сложной задачей, пожалуй, является правильная организация управления новорожденным предприятием.

подробнее


25 ноября 2009
Резюме - визитная карточка при поиске работы

Для того, чтобы составить «выигрышное» резюме, которое непременно заинтересует потенциального работодателя, необходимо соблюдать определенные правила.

подробнее


3 ноября 2009
Пять принципов обучения сотрудников, или Как получить отдачу от тренингов

Некоторые организации в настоящее время делают только первые шаги в области обучения персонала, и руководители компаний зачастую не представляют, насколько это серьезный и требующий внимания процесс. Ведь обучение взрослых имеет свои особенности. Давайте посмотрим, какие нюансы необходимо предусмотреть при подготовке организации и персонала к планируемым тренингам.

подробнее


0 0000

подробнее



1 2 3 4