Форум «Экономическийк кризис как стимул к развитию сферы HR» 23.03.2009.

23 марта 2009 года состоялся форум «Экономический кризис как стимул к развитию сферы HR» в рамках деловой программы на выставке «Образование и карьера-2009».

Несмотря на сложное время, которое мы все сейчас переживаем, многие руководители и специалисты по управлению персоналом понимают, что организация - это, прежде всего люди, которые в ней работают. И кризис - это прекрасная возможность провести оптимизацию ресурсов, вырастить команду, на которую впредь можно будет опереться в любой трудной и сложной ситуации, наметить пути стабилизации и развития. Удержание эффективных сотрудников, точность подбора, изменение условий оплаты труда, отказ от внешнего обучения, эмоциональная нестабильность в коллективе, сворачивание проектов развития - все эти проблемы актуальны во многих компаниях как никогда. Сегодня все системы управления компанией адаптируются к новым условиям, и система работы с персоналом не может оставаться неизменной.

 

Стоит ли перестраивать всю систему? На какие отработанные технологии можно и нужно опереться в текущей ситуации, от чего отказаться, а что существенно изменить? Как повысить конкурентоспособность компании в условиях кризиса посредством развития персонала? Какова роль HR-службы в современных условиях и что ждет директор, собственник предприятия от своего «управления человеческими ресурсами»?

 

На эти и другие актуальные вопросы отвечали профессионалы из Москвы, Екатеринбурга, Перми. Форум стал местом живого обмена мнениями, споров, обсуждений и дискуссий. Такой формат мероприятия понравился многим участникам. Не было «теоретических» выступлений, все темы актуальны именно в современных условиях, спикеры - практики с многолетним опытом работы, интересные и уникальные люди, умеющие преподнести информацию интересно, позитивно, вовлекая аудиторию в процесс совместной выработки решений.

 

Отзывы участников форума:

 

Дылдина Ольга Борисовна, руководитель отдела по работе с персоналом ООО «Энергостайл»: «Наиболее интересным для меня стало выступление Малёшина В.Г. и его матрица экспресс-интервью. Великолепная организация форума и актуальные темы. Спасибо!»

 

Хайтина Ольга Анатольевна, генеральный директор КА «Нужные люди»: «Актуальные темы, интересные докладчики, стопроцентное раскрытие и донесение материала. Важно, значимо, понятно и доступно»

 

Наговицына Лариса Вениаминовна, исполнительный директор Клуба директоров по персоналу: «HR-ов нужно объединять «под краевой флаг»! Хорошая попытка провести масштабное мероприятие»

 

Чаадаев Дмитрий Сергеевич, директор РПК «Альтернатива»: «Полезное мероприятие. Позволит более эффективно подбирать и взаимодействовать с персоналом. Спасибо»

 

Араканцева Наталья Анатольевна, менеджер по персоналу ООО «Квин»: «Время проведено с пользой, докладчики - интересные люди, получила много положительных эмоций, обсудили проблемы в неформальном общении. Так держать!»

 

Захарова Юлия Владимировна, территориальный менеджер КА «Апрайт»: «Коллеги! Огромное спасибо за возможность увидеть оптимистичных HR-ов из компаний с успешным опытом преодоления кризиса. Было много полезных и интересных технологий»