"Работа для Вас" раскрывает секреты рынка труда. 19.03.2015. - Новости

20 марта 2015

В трудовой – одно, на практике – другое. Фактическая должность, если судить по выполняемым обязанностям, серьезно отличается от той, которая указана в трудовой книжке. Что писать в резюме: реальную должность или официальную? Комментарии Комаровой Н.В.

Я рекомендую в резюме указывать всё-таки реальные должности. Причем, не только должности, но и функциональные обязанности, достижения.

Например, менеджер по продажам в одной компании может заниматься активным поиском и привлечением клиентом, работой с дебиторской задолженностью, а в другой – приемом и оформлением заявок от клиентов, ведением групп компании в соцсетях и т.д. Таким образом, сотрудники на одной и той же должности в разных компаниях могут обладать абсолютно разным опытом, профессиональными навыками, знаниями и умениями.

На собеседовании, если попросят трудовую книжку (или копию), всегда нужно подготовить объяснение, почему должность в трудовой книжке отличается от должности в резюме. Причем, объяснение должно быть позитивным, не обвинительным, не упрекающим бывшего работодателя, а объясняющим реальную ситуацию, Ваше понимание и лояльность к бывшему работодателю. Тогда Ваша кандидатура, однозначно, заработает несколько плюсов. И, возможно, именно Вы станете новым сотрудником той компании, в которой Вы хотите работать!     



Вернуться