Отзывы

Комарова Наталья Владимировна, директор Кадрового консалтингового агентства «КАМА-Центр»:

Работу и взаимодействие с Владимиром Якубой могу оценить и как организатор реалити-семинаров «Рекрутмент 2.0» и «Технология ассессмент-центра» в октябре 2012 года в Перми, и как участник вышеуказанных мероприятий. Остались только положительные впечатления: безусловно, практик со знанием современных технологий поиска и подбора, оценки персонала, активный, позитивный, мобильный, интересный в общении, подача материала и работа в группах нацелены на отработку навыков хантинга, аналитики, взаимодействия в команде.  Мои ожидания совпали с действительностью.  После семинаров переписала  часть инструкций и речевых модулей для своих сотрудников, активнее и эффективнее стали применять прямой поиск «нужных» людей.  По ассессменту планирую заменить не только многостраничные отчеты емкими схемами, но и бумажные таблицы наблюдателей планшетными компьютерами. Поэтому сотрудничество с Владимиром Якубой продолжаем в формате организации его реалити-семинаров в Перми и в 2013 году. Рекомендую коллегам!      

 

Садиулина Ирина Витальевна, директор по персоналу ООО Группа компаний «Линия 7»:

Владимир – прекрасный, увлекающий, завораживающий бизнес-тренер! Желаю также держать себя в форме! Большую часть из полученного материала буду использовать в работе!

 

Благиных Мария Геннадьевна, менеджер по персоналу ООО «СуперСтрой-Пермь»:

Отличное качество подачи материала бизнес-тренером, хорошие раздаточные материалы. Владимиру желаю дальнейшего личного и профессионального развития. «КАМА-Центр» - расти и развиваться, устраивать большое количество интересных тренингов и семинаров.

 

Лаврентьева Лариса Витальевна, руководитель отдела управления персоналом:

Реалити-семинар «Рекрутмент 2.0» полностью соответствовал моим ожиданиям.  Владимиру желаю дальше развиваться и делиться знаниями с другими.

 

Лыткина Анастасия Валерьевна, специалист по подбору персонала ОАО «Соликамскбумпром»:

В настоящий момент для меня это первое мероприятие, которое произвело положительное впечатление своей практической направленностью, убеждением того, что результат проекта по подбору персонала может быть достижим в короткие сроки, демонстрацией современных источников привлечения персонала таких, как социальные сети.

Титова Елизавета Михайловна, менеджер по персоналу «Тойота-Центр-Пермь»:

Все очень понравилось! Оперативно, конструктивно,  максимально практично.

 

Лежнина Виктория Вадимовна, менеджер по персоналу ООО «Новогор-Прикамье»:

Все грамотно, организовано на высоком уровне! Тренеру - новых идей, вдохновения и сил, чтобы все реализовать!

 

Устинова Анастасия Сергеевна, специалист по персоналу ЗАО «Прогноз»:

Семинар был проведен на очень высоком профессиональном уровне, поэтому тренеру хотелось бы пожелать дальнейшего развития, совершенствования и новых побед.