Эдуард Бабушкин

Эдуард Бабушкин (г. Москва), бизнес-тренер, консультант по управлению, руководитель интернет-портала о кадровом менеджменте HRM.RU, главный дизайнер уникальных исследований рынка труда.

Реализация проектов в компаниях Русал, Красноярская железная дорога, Сбербанк России, Банк Возрождение, банк Зенит, ИНТЕРРАО ЕЭС, ГК Маторин, Иркутскэнерго, Полимедиа, Европакредитбанк, НК Альянс, Проминвестбанк (Украина)

В настоящий момент руководитель и «мотор» проекта HRM.ru – ведущего российского сайта для HR. Создатель и вдохновитель проекта Вебинары HRM – крупнейшего проекта по проведению бесплатных вебинаров для HR, тренеров, консультантов в сфере управления персоналом.
Спикер и модератор конференций и выставок HR.
Профессиональные интересы: аналитика в HR, матстатистика в HR, управление талантами, agile, использование социальных сетей в HR, hr-бренд, неформальное и социальное обучение, hr-метрики, hr 2.0

Семинары и тренинги

Здесь содержатся ссылки на программы семинаров и тренингов, которые я веду

Новые инструменты и технологии HR - Этот мастер-класс - концентрированная практика трендов и достижений в области HR за последние 5 лет. Создавался на российском и западном опыте.

Управление талантами в стиле agile - формат мастер класса, где я делюсь знаниями, кейсами, и мы совместно разрабатываем инструменты, планы внедрения в компании

Тренинг Эффективное использование social media в HR - содержит как методологическую часть (бизнес модели присутствия, принципы менеджмента, компетенции специалистов), так и инструментальную (основы продвижения, seo оптимизация, аналитика, правила написания постов)

Использование linkedin в бизнесе - это уже не только для HR, но и PR, сейлзов, маркетологов и т.п...

Linkedin для HR

HR-бренд через коммуникации - практика работы с hr-брендом. бОльшую часть работы посвящена интерактиву и инструментам

Аналитика для HR - открытый и корпоративный формат о возможностях применения аналитики в HR,

Как провести корпоративное исследование - это тот же Аналитика для HR, но исключительно про исследования и опросы. Или, совсем по простому: Как правильно провести опрос в компании

Матстатистика для HR - семинар по инструментам статистики в практике HR. Разбираем практические кейсы из практики